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內衣/內褲/貼身物品的相關產品款式真的非常多,很多朋友看的實在眼花撩亂,不過要多做功課,才可以找到最適合自己的款式

最近這一款【賽凡絲】男性紳士襪(超值6雙組)真的大推啊!

而且像是一些內衣模特兒的fb以及相關部落格,推薦體驗文也不少,相關的品質控管也很不錯。

代表我對於內在美產品的眼光真是獨到啊!~~~144f1ab50a3b1a.gif144f1ab50a3b1a.gif

cp值真的無庸置疑,不然也不會這麼多的素人體驗文了~~

好的內衣/內褲/貼身物品穿起就會非常好看,可以襯托出好身材,也可以遮掉一些缺點,真的非常不錯

像我都常去momo買這類產品,送貨速度快,而且收到貨品想退貨,速率又快,真的很大推

這類貼身產品通常網路平台買,都會有許多優惠,這是我最常逛的理由,尤其現在有網購後

其實不見得一定要當場試穿,畢竟網購經驗豐富,選品都不是太大問題

而這個【賽凡絲】男性紳士襪(超值6雙組)是我在閒逛MOMO時,猛然看到的產品

簡直是超級驚艷啊!1450520ac06916.gif1450520ac06916.gif

最近也是準備替換新的貼身衣物,都是家裡的洗衣機害的

不小心洗壞了~真的差點就砸了洗衣機~

最近因為宅經濟發酵,各種商城相關促銷訊息非常多,趁這一波入手一些好物,真的撿到便宜!

下訂後,也是很快到貨,效率驚人啊,我相信在這商城買過的朋友應該都知道他們的速度吧

所以我個人對【賽凡絲】男性紳士襪(超值6雙組)的評比如下

外觀質感:★★★★

使用爽感:★★★★☆

性能價格:★★★★☆

詳細介紹如下~參考一下吧

完整產品說明






品牌名稱

  •  

對象與族群

  • 男性

尺寸

  • 20-24cm
  • 22-27cm
  • 25-27cm

顏色

  • 黑色
  • 灰色

材質

  • 棉布
  • 尼龍
  • 彈性纖維

商品規格

  • 品名:【賽凡絲】男性紳士襪超值6雙組
    材質:棉75%、彈性纖維15%、尼龍5%
    顏色:鐵灰色、黑色
    尺寸:20~28公分
    產地:台灣

    注意事項: 此為個人消耗性用品,基於衛生及安全考量,一經拆封恕不接受退換。

 

非常推薦【賽凡絲】男性紳士襪(超值6雙組)給大家

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熱點新知搶先報

 

今天看到這樣一則故事: 曾經一個9歲的小女孩,上小學三年級,學習成績很好,但因為家庭的搬遷,轉學到了一所新學校。該學校一直有一個規則,就是轉學來的學生要進行一次測驗,根據測驗結果,學生會被分到普通班或者尖子班。 我想結果你猜到了,很不幸,這個小女孩這次測驗成績不是太好,被分配到了普通班級。 雖然她經過自己一段時間的適應和努力,升級到4年級時又回到了尖子班,而且一直成績優異。 但是,後來的她無論多麼的優秀,她的內心始終擺脫不了自己不夠聰明的印象。 因為那一次的測驗,對她來說太重要了,以至於她把這一場小小的測驗,當成了人生的一次評價,她從此給自己貼上了不聰明的標籤。 她雖然一直在尖子班,但她始終覺得自己只是僥倖而已,根本不稱職呆在尖子班裡。 ... 被應試教育填滿的固定型思維 這是一個真實的故事,應試教育體制下的孩子,都被培養成了固定型的思維模式,他們更看重一次的成功與否,更看重別人怎麼評價自己,更看重自己是否表現的足夠聰明。 卻忘記了,成長才是孩子最重要的東西。 當然,我並不是反對考試派的。 相反,我知道考試很有用,考試的作用是幫助孩子們檢測自己的學習成果,是孩子們進步和成長的一種很好的方法(甚至可以說最好的方法)。 但現在,考試被扭曲了。大到整個國家、教育局、學校,小到每一個班級的老師、每一個家庭的家長,大多數人看重的都只是成績和排名,因為好成績能代表聰明,好成績能考上好大學。 每個家長最自豪的是,我家孩子這次考試又考了一個好成績。絕對沒有一個家長,會拿「我家孩子,這個學期很努力」出來炫耀。好像我們的教育方式認為,努力並不是多麼光榮的事,表現的更聰明、更有天賦,才很牛皮。 ... 真正重要的是成長型思維 研究人員,做了一個實驗。 把一群普通孩子,分成A組和B組,進入兩個教室,給所有孩子進行兩次測驗。 第一次測驗題目都非常簡單,孩子們都能做出來。但測驗完成後,A組孩子,會被誇獎「你真聰明」;而B組孩子,會被誇獎「你很努力」。 第二次測驗,兩套試題,一套簡單的一套相對困難的(有點挑戰的),讓兩組學生自己選。 結果讓人很吃驚,幾乎所有被誇「很聰明」的A組同學,都選擇了相對簡單的;而更多被誇獎「你很努力」的B組孩子,則選擇了更有挑戰題目。 這個實驗說明了什麼? 當孩子不斷的被誇聰明的時候,他們會為了維護自己看上去「更聰明的形象」,而選擇簡單的題目,這樣他們不會面臨失敗;而當孩子被誇努力時,他們把注意力集中在更有樂趣的挑戰上,他們不怎麼害怕失敗,因為他們更看重的是努力,以及努力的過程。 當孩子們的心思全都花在,如何讓自己表現的更好,如何讓自己看上去比別人更厲害上。他又哪有心思去思考自己怎樣才能慢慢進步呢? 就像人人都知道股神巴菲特的投資策略,但沒有人能模仿他成功。為什麼呢?巴菲特說:「因為沒有人願意慢慢變富!」。我們都太急於求成,包括變富,也包括教育孩子。 我們現在教育中的考試,不就正是在逼著孩子們去努力的證明自己嗎?(因為不證明自己成績好,不光會被父母訓斥,還會被拿去和別人比較,誰還沒點自尊心呢?但可能連這種自尊都是虛假的自尊) 所以,家長和學生們,不要親手毀掉你們的孩子啊。 ... 如何培養孩子的成長型思維 什麼是成長型思維呢? 具備成長型思維的人,不害怕失敗,把每一次失敗看成進步的契機;不追求成功,成功只是他們進步路上的一個里程碑;不崇拜天賦,相信天賦都是靠後天的努力培養而來的;非常相信努力的意義,享受努力的過程。 看到這裡,相信你已經知道了固定型思維和成長型思維的利弊。你肯定也想把自己的孩子培養成」成長性思維「吧。 如何培養成長型思維呢? 家長和老師一定要注意一下幾點: 1)減少批評,多看到孩子的優點去發揮它(只要不是違反道德或法律的行為,基本不用管,孩子有自己的創造力) 如果確實忍不住想要批評的時候,要記住說事實,而不要說觀點。 舉個例子,孩子賴床起晚了,馬上就要遲到了。你是不是會這樣,肚子裡的火蹭蹭的,張嘴就大吼」你看看你,整天賴床,又起晚了吧。我給你說過多少次了,每次都不起床,你真是太懶了。趕緊起來,又要遲到了。「 看一下你的話語,」你看你「 」整天賴床「 」我給你說過吧「 」你太懶了「。我們家長急於撇清這件事中自己的問題,潛意思里就是,這都是你的錯,我跟你說了很多次了,你就是不聽。而且還給孩子貼標籤」你太懶了「。 其實,這時候你一定要穩定住情緒,孩子馬上遲到已經心裡很害怕了。你需要蹲下來,看著孩子的眼睛,對孩子說」寶貝,今天你有可能會遲到哦,因為你起床晚了10分鐘,對嗎?「,孩子可能委屈的看著你說:」是的,媽媽,我下次會早一點起床「。你可以接著說:」嗯,這樣很好寶貝。那待會到了學校,不要害怕,你要跟老師講清楚,並且說出的承諾,好不好?「」好的「。 這裡面,」整天賴床、太懶了「都是觀點,」可能會遲到、因為起床晚了10分鐘「是事實。 批評的時候,要記得說事實,而不要說觀點。 ... 2)正面誇獎的時候,要誇獎你很努力,減少誇獎你很聰明。 如果誇獎你很聰明的時候,一定要進行二級反饋。 還是舉個例子,我們生活中很多人都是零級反饋,也就是做對了而不誇獎。好一點的是一級反饋,」寶貝你真聰明「 這就是一級反饋。」寶貝,你真棒,你知道媽媽累了,幫媽媽接了一杯水喝,這是一種很高尚的品德,叫做尊老愛幼。你是個尊老愛幼的好孩子。「 這才是二級反饋,誇獎 + 說明,讓孩子知道是哪裡做對了,幫助孩子鞏固他的行為。 3)最重要的,告訴孩子,所有的成就都是通過不斷的努力獲得的,沒有人天生聰明。 人和人的基因差距,只是從小的好奇心不同,而真正決定孩子未來的,是他成長的背景、經歷和堅持努力的程度。 成長型思維,說難也難,說簡單也簡單。 有時候,可能你只是突然聽到了這個詞語,你就已經改變了。 要相信孩子的潛力,每個孩子天性都是愛挑戰的,大人要做的就是滿足他們的好奇心,不要扼殺他們的這種成長型的能力,就是最大的成功了。 加油各位家長們,我也是要給2歲寶寶的父親,我會用我的所有知識去努力培養她。我相信她未來的生活,肯定比我的更精彩。 各位家長和老師們,你們也一定有和我一樣的心情。 ... 記得用知識武裝自己,誰不是第一次做父母呢?第一次工作我們知道要學習,為什麼第一次做父母反而不學習了呢? 總結 好了,總結一下,今天學到的內容 1)應試教育,培養的是固定型思維的孩子(要把考試當成幫助孩子學習的方法,而不是排名用的工具) 2)成長型思維,對每個人來說都很重要,不只是孩子,對家長和老師同樣重要 3)如何培養孩子的成長型心態?(少批評,批評要說事實,不說觀點;多誇獎,誇獎要說努力,要進行二級反饋;幫助孩子理解,人的天賦是靠努力不斷積累的,積沙成塔,水滴石穿) 以上觀點,都來自一本書《終身成長》英文名叫Mindset(思維模型),這本書詳細解釋了固定型思維和成長型思維的區別,以及如何培養成長型思維的具體方法。記得去讀一讀哦。 ( 需 要 電 子 書 的 , 如 圖 獲 取 哦。) ... 記得點讚、評論、轉發哈。您的善意會傳遞給您的孩子哦,身教比言傳更重要。 積極時刻 太極 2020年3月25日

 

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文章來源取自於:

 

 

壹讀 https://read01.com/7R5z2g3.html

MOMO購物網 https://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=1889166&memid=6000007380&cid=apuad&oid=1&osm=league

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